Head of Learning & Development - Palm Oil Plantation Industry

Bergabunglah dengan perusahaan perkebunan sawit terkemuka di Kalimantan Timur sebagai Head of Learning & Development. Dalam peran strategis ini, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan mengawasi program pelatihan komprehensif untuk meningkatkan keterampilan karyawan, mendorong pertumbuhan organisasi, dan memastikan kualitas produk yang tinggi. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung, dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri perkebunan sawit.

Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pelatihan, mengembangkan kurikulum, dan memantau efektivitas program. Dengan menggunakan alat seperti LMS (Learning Management System) dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan program pelatihan dapat diakses dan diikuti dengan mudah oleh seluruh karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan fasilitas modern dan dukungan dari manajemen yang peduli.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengawasi dan memantau efektivitas program pelatihan.
• Mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan industri.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan pelatihan terpenuhi.
• Menggunakan alat seperti LMS dan Microsoft Teams untuk mendukung program pelatihan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kualitas produk dan operasional.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan program pelatihan di industri perkebunan sawit atau industri terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan LMS dan alat manajemen pelatihan lainnya.
• Kemampuan untuk mengembangkan kurikulum pelatihan yang inovatif dan efektif.
• Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan sumber daya.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Pemahaman mendalam tentang industri perkebunan sawit dan tren terkini dalam industri tersebut.
• Sertifikasi dalam bidang pendidikan dan pelatihan atau sertifikasi terkait lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait