Senior Recruiter

ZAP Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen yang lebih besar.

Senior Recruiter adalah peran kunci dalam tim kami, yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon kandidat dan klien.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan rekrutmen yang lebih besar, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja perusahaan
• Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat, klien, dan sumber daya rekrutmen
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan tim rekrutmen lainnya
• Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada rekrutmen junior dan tim rekrutmen lainnya

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
• Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat rekrutmen lainnya
• Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait