Lead HR Generalist

Place Bright Mandiri · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Place Bright Mandiri adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan properti dan layanan terkait. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.,Membuat dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan keterampilan karyawan.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan efisien dan efektif.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan mereka mencapai target perusahaan.,Mengelola dan memantau proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM), Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memahami dan mampu menerapkan sistem manajemen SDM yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan strategis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi SDM dan mampu menggunakannya dengan baik.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait