Junior Training Officer

CV Otoman Wana · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Otoman Wana. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami dalam menyediakan pelatihan berkualitas tinggi dan pengembangan karyawan yang efektif. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer pelatihan kami dan tim internal lainnya untuk merancang, mengembangkan, dan menyampaikan program pelatihan yang inovatif dan bermanfaat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengorganisir dan menyampaikan pelatihan kepada karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan keterampilan lunak.,Membantu dalam evaluasi dan penilaian pelatihan untuk memastikan efektivitas dan relevansi dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pembaruan materi pelatihan, termasuk pembuatan presentasi, modul, dan bahan pelatihan lainnya.,Membantu dalam koordinasi dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Membantu dalam pelacakan dan pelaporan hasil pelatihan kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk pelanggan atau mitra bisnis jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, manajemen pelatihan, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan pelatihan atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan secara efektif.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan (misalnya, LMS, e-learning platform) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan secara efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait